Desafío de Entrevista es un juego de mesa educativo diseñado para enseñar habilidades importantes para entrevistas de trabajo. En el juego, los jugadores compiten para darle a Paula, una solicitante de trabajo ficticia, el mejor consejo sobre cómo tener éxito en su entrevista. En el proceso de jugar, los jugadores aprenden ocho habilidades vitales para entrevistas exitosas, así como siete tipos principales de preguntas y cómo responderlas. El juego contiene muchas respuestas excelentes a preguntas típicas de entrevista que los estudiantes pueden usar como modelos para sus propias respuestas. La preparación para la entrevista, interactuar con la recepcionista y otros temas también están cubiertos. Las ocho habilidades para entrevistas son: Prepararse Ser Positivo acerca de uno mismo y de los demás. Coincidir sus Fortalezas con el Trabajo. Resaltar Cualidades Personales (como responsabilidad). Mostrar que te Importa. Decir lo que PUEDES hacer. Apoyar tu Posición con Hechos. Usar el Lenguaje Corporal Efectivamente Los siete tipos principales de preguntas son: Petición directa de información. Preguntas sobre Debilidades Preguntas de seguimiento Preguntas amplias y abiertas Preguntas sobre fortalezas. Preguntas hipotéticas. Preguntas de tensión El Desafío de Entrevista y los juegos ¡Eres contrado! no son repetitivos el uno del otro. El Desafío de Entrevista es una excelente preparación para entrevistas simuladas. Grados 9-adulto Objetivos de Aprendizaje: 1. Aprender ocho habilidades importantes para entrevistas. 2. Aprender a identificar los tipos básicos de preguntas formuladas en una entrevista y cómo responderlas. 3. Aprender sobre temas relacionados, como pautas de vestimenta, tratar con la recepcionista y cartas de seguimiento. 4. Aprender cómo resaltar sus propias fortalezas al responder preguntas. 5. Aprender a ser persuasivo en la comunicación oral. 6. Aprender cómo la entrevista de trabajo avanza desde la construcción de vínculos hasta el cierre.
